Sobre o processo
O processo seletivo da LinkJR é composto por etapas que avaliam tanto habilidades técnicas quanto comportamentais. Nosso objetivo é garantir que todos os candidatos tenham a oportunidade de demonstrar seu potencial e alinhar suas expectativas com as atividades da nossa empresa júnior. O processo inclui inscrição, testes práticos e entrevistas para conhecermos melhor quem se juntará à nossa equipe.
Quero fazer parte dessa história →
Trilhas de trabalho
Escolha até duas áreas para sua possível atuação na empresa
Áreas de Negócio
Administrativo
Responsável pela organização financeira e logística da empresa, cuidando de contratos, orçamento e documentação.
Marketing
Área de comunicação da empresa. Cria campanhas de marketing, administra redes sociais e elabora conteúdo visual.
Gestão de Pessoas
Focada no desenvolvimento da equipe, recrutamento e no bem-estar dos membros, aderente às metodologias da empresa.
Áreas de Tecnologia
Desenvolvimento
Envolve a criação e manutenção de sistemas e sites, com foco em programação e implementação de soluções tecnológicas.
UI/UX
Foco na experiência e interface dos usuários, desenhando layouts funcionais e intuitivos que melhoram a usabilidade dos projetos
Data Science
Análise e interpretação de dados para insights estratégicos, construção de modelos preditivos e otimização de processos.
Ainda não sabe qual área quer atuar? Confira o guia completo no nosso edital!
Pré-requisitos
Estar regularmente matriculado(a) nos cursos de Sistemas de Informação ou Eng. de Computação da UFPA, Castanhal.
Disponibilidade para atuar 4h/dia de forma híbrida
Disponibilidade para atuar por pelo menos 1 (um) ano na equipe
Disponibilidade para ida presencial à UFPA ou visita aos clientes, conforme demanda
